Promueven libertad sindical y de negociación colectiva en Guanajuato
Redacción
Con el principal objetivo de sensibilizar acerca de la importancia del pleno respeto a los derechos laborales y libertad de asociación de las personas trabajadoras, además de generar nuevas estrategias que coadyuven al bienestar del sector productivo del estado de Guanajuato, en el marco de la relación comercial con los Estados Unidos y Canadá, se llevó a cabo el Foro Laboral 2024 ‘La Libertad Sindical y de Negociación Colectiva en el marco del T-MEC’.
En este evento, realizado en la ciudad de León, se dio seguimiento a los acuerdos establecidos como parte de la gira de trabajo que hace unas semanas encabezó en Washington la Gobernadora Libia Dennise García Muñoz Ledo, para fortalecer al sector productivo, garantizar el cumplimiento de los derechos laborales y la libertad sindical en el Estado.
Cabe resaltar que, previo al arranque del Foro, el secretario de Gobierno, Jorge Daniel Jiménez Lona; el subsecretario del Trabajo y Previsión Social, Marco Antonio Rodríguez Vázquez y Alejandro Hernández Fonseca, en representación de la Secretaría de Economía, se reunieron con Mauricio Cortés, Agregado Laboral en México del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos de América, a fin de reforzar el enfoque preventivo en los temas de relación laboral, para garantizar el bienestar de las personas trabajadoras en nuestro estado.
En la reunión, los funcionarios guanajuatenses enfatizaron que en Guanajuato se le apuesta por una política laboral centrada en la dignidad de la persona humana y el diálogo social, que se traduzca en inclusión e igualdad laboral, transparencia, plena libertad y equidad en género en las mesas de los Sindicatos. Al mismo tiempo, se trabaja para eliminar el trabajo infantil, la discriminación, el acoso y el hostigamiento laboral.
Por su parte, el secretario de Gobierno, Jorge Daniel Jiménez Lona, en representación de la Gobernadora, Libia Dennise García Muñoz Ledo, reafirmó la importancia de asumir el gran reto que tenemos como estado y como país, para cumplir plenamente con las estipulaciones del T-MEC, añadiendo que es clave conocer de parte de los expertos las áreas de oportunidad y aprendizaje donde podemos tomar acciones preventivas.
Cabe destacar que en el foro se realizaron diversas mesas de trabajo y un panel, en donde participaron autoridades estatales, representantes del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos de América, la Pan American Development Foundation, universidades, liderazgos sindicales y empresariales.
